Tarifvertrag Italien: CCNL Contratto Collettivo Nazionale di LavoroDie Vorgaben der Beschäftigungsverhälnisse (Kollektivverträge) findet man für Italien im nationalen Tarifvertrag CCNL. Die Tarifverträge bestimmen die wesentlichen Inhalte der einzelnen Arbeitsverträge in einem Sektor (Handel „commercio“, Maschinenbau „industria metalmeccanica“, chemische Industrie „industria chimica“, etc..). Dort findet man auch die Mindestlöhne, Probezeit, Überstundenengelt,…
Tarifverträge Italien DownloadCNEL (
www.portalecnel.it ) ist ein Archiv für alle nationalen Tarifverträge in Italien. Unter „Archivio Nazionale dei Contratti Collettivi di Lavoro” findet man sämtliche Verträge in Italien. Unter “Contrattazione nazionale - settori pubblico e privato” kann man im “Il tuo contratto online ” den aktuellsten Tarifvertrag auswählen und downloaden:
Tarifverträge Italien nach Branchenhttp://www.portalecnel.it/portale/Archi ... o?OpenviewSettore lavorativo: Meccanici (Maschinenbau)
Categoria: METALMECCANICA: Industrie (Metallverarbeitende Industrie)
Testo definitivo: letzte Fassung des „Contratto nazionale metalmeccanici“
Scadenza: Gültigkeitsdatum
Accordo di rinnovo: Änderungen zum Tarifvertrag
Sehen wir uns den
CCNL für die Metallverarbeitende Industrie (2008) etwas genauer an:
Contratto collettivo nazionale di lavoro 20 gennaio 2008 per le lavoratrici e i lavoratori addetti all’industria metalmeccanica privata
Mindestlohn Contratto nazionale metalmeccaniciIm Tarifvertrag „Contratto nazionale metalmeccanici“ finden wir in der Tabelle “TABELLA C“ den Mindestlohn je nach Livello:
Livelli retributivi mensili in vigore dal 1° settembre 2009
Monatseinkommen in Kraft seit 1. September 2009
Categorie (=Livello) Tabelle dei Minimi Contrattuali Lordo (Mindestgehalt Brutto)
1a 1.137 EUR
2a 1.246 EUR
3a 1.371 EUR
4a 1.427 EUR
5a 1.524 EUR
5s (Livello Superiore) 1.626 EUR
6a 1.745 EUR
7a 1.893 EUR
Demnach bekommt man in einem Maschinenbauunternehmen in Italien im 4. Livello (d.h. mit Abitur, Matura) ein Mindestgehalt von ca. 1.427 EUR p.m Brutto.
Erhöhung der Mindestgehälter Kollektivvertrag MetallarbeiterZum Ausgleich der Inflation fordert die Gewerkschaft regelmäßig eine Erhöhung der Mindestgehälter „Incremento dei Minimi per Livello”. Demnach sollten die Mindestgehälter des „Contratto nazionale metalmeccanici“ z.B. für das Jahr 2011 wie folgt erhöht werden:
Categoria (Livello) 1.1.2011
1a +25 EUR
2a +30 EUR
3a +35 EUR
4a +37 EUR
5a +40 EUR
5s (Livello Superiore) +44 EUR
6a +47 EUR
7a +53 EUR
Wenn wir in unserem Beispiel 4. Livello die letzte Lohnerhöhung vom 1.1.2010 dazurechnen kommen wir auf ca. 1500 EUR p.m. Brutto. Es handelt sich dabei um ein
MINDEST-Gehalt, d.h. natürlich persönlich nach oben verhandelbar.
Einstufung Livelli in Italien „Inquadramento“Um einen Livello aufzusteigen vergehen durchschnittlich 2 Jahre und der Abteilungsleiter bestimmt, ob man die erforderliche Qualifikation erreicht hat. Die mit dem Aufstieg verbundene Gehaltserhöhung kann nach Kollektivvertrag oder je nach persönlichem Verhandlungsgeschick auch höher ausfallen.
Ein Aufstieg von z.B. 6. in den 7. Livello muss für den Arbeitnehmer nicht immer finanziell vorteilhaft sein. Manche Firmen wollen ihre Mitarbeiter so rasch wie möglich in den 7. Livello befördern da sie dann z.B. keine Überstunden mehr bezahlen müssen. Man bekommt zwar ein etwas höheres Grundgehalt, verliert jedoch den Anspruch auf Überstunden. Wenn man z.B. viele Dienstreisen macht, wird die „Beförderung“ einen finanziellen Rückschritt bedeuten.
UNI Absolventen steigen in Italien (ohne Berufserfahrung) tatsächlich im 5. Livello ein und verdienen zu Beginn dementsprechend wenig. Das Einstiegsgehalt eines Dipl.Ing. beträgt ca. 1100 EUR p.m. Netto, nach 5 Jahren dann ca. 1620 EUR p.m. Netto
„Quadro“ oder „Dirigente“ wird man nicht automatisch. Zuerst muss eine Stelle für einen Abteilungsleiter oder Bereichsleiter frei sein, und selbstverständlich müssen die Qualifikationen für den Job erfüllt sein.